Mudança – Única palavra constante

A Contabilidade e seus profissionais têm realmente absorvido o impacto da palavra MUDANÇA no seu cotidiano motivado por constantes alterações nas legislações que noteiam o exercício cotidiano da atividade.

Como está se aproximando o térmnino do quarto trimestre do ano de 2008, é aconselhável que esses profissionais juntamente com os gestores empresariais se empenhem em realizar um DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL, elencando todas as variáveis possíveis para adentrar no exercício de 2009, que se apresenta com uma metodologia diferenciada em que exige maior grau de transparência contabil, fiscal, social, ambiental, economica e financeira das empresas.

Sabemos que há muitos profissionais e gestores que lamentavelmente não devem dar a real importância que o momento exige, mesmo porque para o entendimento e realização dos fatos necessários que possam dar maior sustentabilidade e contionuidade á atividade ec onômica da empresa é necessário um determinado nível de conhecimento agregado a uma educação continuada com qualidade e capacitação que envolva uma eficiente assessoria e consultoria e que possibilite agregar valor á empresa.

Aquele profissional que não se preparou para o presente momento, possivelmente poderá sentir a ausência desse conhecimento que é de vital importancia para a sua profissional e principalmente para a empresa, mas acreditamos que sempre haverá tempo para buscar as compoetencias e qualidades que o momento requer, passando portando a integrar positivamente ao desenvolvimen to da empresa.

Uma das primeiras a se notabilizar é a Lei No.11.638/2007, que altera significativamente a Lei No.6.404/1976, onde ressalta as novas demonstrações financeiras, seus critérios de avaliação de ativas e passivos e demais alterações, mas sua importancia se prende aos principios do IFRS, que norteia a citada motificação.

É bem verdade que citados normativos do IFRS não exara com clarividência os nossos principios de contabilidade geralmente aceitos, devendo, portanto, o profissional antever seus conhecimentos academicos aprendidos em sua graduação, através das disciplinas ministradas e seguir as intepretações do Comitê de Pronunciamentos Contábeis que conjuntamente como CFC, busca formular alternativas plausíveis para a adequação da Contabilidade.

Devemos entender que a Gestão Empresarial é caracterizada pelo estabelecimento de relações de qualidade com todos os públicos da empresa, baseadas na transparência e em canais de diálogos abertos. A busca é pela definição de metas empresariais compatíveis com o desenvolvimento sustentável.

As mudanças que devem ser implementadas pelas empresas são necessárias para o atendimento a um público que exige maior transparência, desde as suas responsabilidades fiscais, sociais, ambientais, ecojnomica e financeira, mas para que se atenda a essa variável se faz necessário uma MUDANÇA significativa de como interagir com os parceiros principalmente com os responsáveis de sua Contabilidade.

Essa mudança exige uma postura diferenciada em que busca a qualidade e competencia educacional e profissional dos envolvidos nas relações, pois de nada adiantaria a mudança do sistema em que poderá causar ônus financeiros representativos para a empresa se não houver essa MUDANÇA de metodologia e filosofia empresarial, em que pesa profundamente a performance profissional dos envolvidos.

Acredita-se que se não houver essa MUDANÇA, empresas, sócios, gestores, contadores e demais profissionais envolvidos poderá causar um momento de intranquilidade ao patreimônio da empresa, passando ainda a se sujeitar a prejuízos financeiros insuportáveis no momento, em que acontece uma crise financeira mundial, podendo ainda resultar na falência da empresa, imputando aos responsáveis a sua culpabilidade de conformidade com a legislação vigente.

Agregados a essa visão têm as alterações tributárias com o advento da Nota Fiscal Eletrônica, do SPED – Fiscal que se inicia para as empresas que tem regime tributário o Lucro Real na data inicial de
01/01/2009 e o SPED – Contábil que se inicia em Junho/2009, para as empresa de regime tributário análogo, vejamos que só essa mudança já implica numa necessidade de mudança da gestão empresarial e principalmente de como os fatos são registrados na contabilidade, passando a contabilidade quando assistida por profissional com qualidade e competência antenados com a tecnologia de ponta, a contribuir significativamente para a gestão.

O universo dessas empresas compreende as grandes e médias empresas, pois são elas que fornecem as demais empresa que optam pelo Lucro Presumido, as EPP’s e Microempresas, que estarão desobrigadas de acatar o SPED, mas lamentavelmente poderão ser facilmente identificadas em qualquer ação fiscal, onde isso implica na nova mudança estratégica dos integrantes.

Nesse entendimento podemos observar que deverá haver uma mudança significativa na gestão empresarial e dos profissionais envolvidos, principalmente da contabilidade onde deverá dar maior assessoria e consultoria passando a integrar positivamente a gestão empresarial,mas devemos também lembrar que somente agrega valor o profissional que esteja preparado para esse momento.

Em resumo podemos observar que o acolhimento técnico das alterações e inovações decorrentes da MUDANÇA está diretamente ligado ao grau de conhecimento e educação qualitativa que possam contribuir para o melhor desenvolvimento e sustentabilidade da empresa, portanto, essa observação deve fazer parte integrante do diagnóstico empresarial.

ELENITO ELIAS DA COSTA
Contador, Auditor, Analista Econômico e Financeiro, Instrutor de Cursos do SEBRAE/CDL/CRC, Professor Universitário, Professor Universitário Avaliador do MEC/INEP do Curso de Bacharelado em Ciências Contábeis.
elenitoeliasdacosta@gmail.com